Agregando pessoas de valor a sua organização.

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

Seleção é o processo de escolher, dentre os vários candidatos recrutados, aqueles que são os mais adequados para os cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como eficácia da organização.
O principal desafio do R&S no mercado hoje é a capacidade de atrair e reter talentos. O profissional de talento não é um candidato, é um cliente. A escolha é mútua, tanto a empresa escolhe o profissional, quanto o profissional escolhe a empresa.

O objetivo da Dextrha é recrutar e selecionar os melhores talentos da comunidade para os nossos clientes.

A Dextrha entende que o diferencial competitivo das organizações está na qualidade das pessoas que nelas trabalham. São elas que criam e desenvolvem produtos, compõe a estrutura organizacional, oferecem serviços de qualidade e satisfazem os clientes.